<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>Опоздания on Joobby</title>
    <link>https://joobby.ru/tags/%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/</link>
    <description>Recent content in Опоздания on Joobby</description>
    <generator>Hugo</generator>
    <language>ru-RU</language>
    <lastBuildDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 +0300</lastBuildDate>
    <atom:link href="https://joobby.ru/tags/%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title>Учёт рабочего времени по сменам: опоздания, неявки и переработки без табелей вручную</title>
      <link>https://joobby.ru/blog/uchet-rabochego-vremeni-po-smenam/</link>
      <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 +0300</pubDate>
      <guid>https://joobby.ru/blog/uchet-rabochego-vremeni-po-smenam/</guid>
      <description>&lt;p&gt;В сменном бизнесе зарплата чаще всего зависит от отработанных часов. Но если эти часы восстанавливают в конце месяца «по памяти» или по бумажному табелю, который заполняют задним числом, цифры всегда спорные: сотрудник уверен, что отработал больше, менеджер — что меньше. Разберём, как вести учёт так, чтобы факт был зафиксирован в момент, а не реконструирован потом.&lt;/p&gt;&#xA;&lt;h2 id=&#34;план-и-факт--это-разные-вещи&#34;&gt;План и факт — это разные вещи&lt;/h2&gt;&#xA;&lt;p&gt;Главная путаница в учёте смен — смешение двух вещей:&lt;/p&gt;</description>
    </item>
  </channel>
</rss>
