Joobby
Продукт

Дашборд дня: контроль сотрудников на точках

Система контроля сотрудников на нескольких точках: кто на смене, что выполнено, что просрочено и где нужна реакция прямо сейчас.

Когда точек несколько, контроль сотрудников превращается в цепочку звонков: кто вышел, что сделано, всё ли в порядке. Экран «Сегодня» в Joobby собирает эту картину сам. Менеджер видит свою точку, управляющий сетью получает сводку по всем точкам сразу: спокойные свёрнуты, проблемные развёрнуты.

Что показывает дашборд

  • Кто на смене. Присутствие прямо сейчас, план против факта.
  • Прогресс чек-листов. Что выполнено, что в работе, что просрочено.
  • Проблемы. Не вышел, опоздал, не закрыл смену, чек-лист с нарушением нормы.
  • Быстрый переход. Из проблемы сразу в детали: кто, когда, что именно.

Данные о присутствии берутся из учёта времени: отметки прихода и ухода, опоздания, неявки. Выполнение задач подтягивается из чек-листов, где каждый пункт закрывается фото с камеры, со временем и геолокацией.

Единая система контроля сотрудников для всей сети

Раньше узнать, что творится на дальней точке, можно было только звонком. Теперь по всем заведениям видно одно и то же: где день идёт по плану, а где уже есть проблема. Реакция в тот же день, а не на разборе в конце недели.

Основа всего этого, график смен. Пока смены расставлены и неделя опубликована, дашборд знает, кто и когда должен быть на месте, и сравнивает это с фактом.

Уведомления, чтобы не сидеть в дашборде

Joobby сам присылает сигналы о важном: опубликован график, сотрудник не вышел или не закрыл смену, чек-лист просрочен. Каждый тип уведомления можно включить или отключить, у напоминаний настраивается время.

Держать под контролем одну точку или всю сеть в Joobby можно с телефона. Первые 30 дней бесплатно, дальше от 490 ₽ за точку в месяц, все функции включены. Платите за точки, не за людей.

Готовы попробовать?

Соберите смены и чек-листы в одном месте

30 дней бесплатно, затем от 490 ₽ за точку. Настройка за вечер: выбрали тип бизнеса, позвали команду, запустили первый график.

Как это работает